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ABR品牌落地体系(2)

发布时间:2025年05月22日 更新时间:2025-05-23T18:14:23

作者:迈迪品牌咨询公司品牌顾问 刘展明


上一篇文章讲了迈迪品牌咨询公司“ABR品牌落地体系”产品板块中的产品线规划课题,本文继续讲产品定位的课题。


一、产品定位的价值:是驱动增长的第一动力

在消费品行业,品牌管理常被视为增长的核心驱动力,但品牌咨询公司迈迪的长期实践揭示了一个颠覆性结论:产品问题才是增长的第一问题,产品定位的重要性甚至高于品牌定位。品牌定位决定用户心智中的情感共鸣,而产品定位直接定义用户购买理由。没有定位的产品,用户选择逻辑模糊,产品易被淹没于同质化竞争中;反之,清晰的产品定位能精准吸引用户注意,在决策链中建立不可替代性。 


二、产品定位的ABR模型:定义用户购买理由的科学框架

迈迪品牌咨询公司提出的ABR模型(ACB、Benefit、RTB),为产品定位提供了结构化方法论: 

1. 消费者共识ACB:主要描述消费者有共识的问题、信念或态度,以引起消费者共鸣,它相当于一个钩子,钩住消费者把注意力投向产品。  


2. 消费者利益Benefit:它是引起消费者购买欲望的核心作用,值得注意的是,它跟产品特性的区别在于一个是从消费者需求出发,一个是从产品功能出发。  


3. 说服性支持RTB:支撑产品能满足消费者相应需求的理由,让消费者产生信任。  


这一模型的核心在于,咨询公司通过系统性拆解用户决策链,将技术语言转化为用户语言,避免企业陷入“自嗨式决策”。例如,某食品企业曾推出“高纤维饼干”,不仅不能吸引注意、也未能让消费者理解与自身需求的关系,且无明确RTB(如临床数据或用户场景化验证),整条ABR链路都是堵塞的,最终市场反响平平。 


三、产品定位的“炼金法则”:用户洞察与验证体系

品牌咨询公司迈迪强调,产品定位的产出需基于精准的消费者洞察,并遵循“双赢原则”(赢过历史表现、赢过竞争对手)。其产出方法包含三阶段: 


1. 需求洞察:通过U&A调研(使用与态度研究)、消费场景模拟等手段,识别重要且未被满足的需求。例如维达在超韧系列开发前,发现消费者对纸巾“易破”“吸水性差”的痛点,占家庭投诉量的43%。 


2. 创意生产与筛选:结合消费者洞察进行头脑风暴创意,生成多个产品定位方案。 


3. 测试验证:通过消费定性和定量调研进行概念测试,最终确定优胜概念。例如超韧系列上市前,咨询公司组织万人盲测,结果显示其“湿水不易破”的概念偏好度较竞品高62%,为最终决策提供关键依据。 


四、产品定位案例:产品定位助力维达打造60亿超级单品


维达超韧系列的崛起,是品牌咨询公司迈迪方法论与企业执行力结合的典范:  


超韧系列之前,维达的产品线极度分散,大几十个系列几百个SKU,但产品的数量叠加并不能换来销量的增长。在迈迪品牌咨询公司的建议之下,维达决定先聚焦打造一个超级产品系列。


迈迪品牌咨询公司经过系统化的消费者洞察发现42%的用户对“韧”、“湿水不易破”情有独钟,基于此,通过20个用户深访充分挖掘了对“韧”利益的延展与洞察,后围绕“韧”创意了20组相关产品概念,之后内部筛选出9组进入FGD定性测试和定量验证,确定了最终胜出的产品概念。


最后把产品概念在产品包装、KV、广告片、终端物料及品牌推广等全方位进行落地应用。


经过几年时间的持续打造,超韧系列相继突破20亿、30亿、60亿大关,截止今天,依然是生活用纸行业中数一数二的产品系列。





【总结】:  

产品定位的本质是用户购买理由的显性化工程,而诸如迈迪等咨询公司的价值,在于将这一工程系统化、可复制化。从ABR模型到维达超韧案例,咨询公司不仅提供工具,更构建了一套“洞察—验证—放大”的增长飞轮,成为企业穿越周期、实现可持续增长的核心引擎。


关于迈迪品牌咨询公司:

上海迈迪企业管理咨询有限公司成立于2000年,由3位宝洁品牌经理创业成立,是在中国普及现代品牌管理的先行者。迈迪品牌咨询公司致力于用先进、科学的品牌建设、管理方法,提升中国企业的品牌建设、管理、传播能力,让中国企业的品牌影响力,配得上中国企业的真正实力。


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