作者:迈迪品牌咨询公司品牌顾问 小迪
消费者导向:品牌管理如何真正做到 “以用户为中心”?
在品牌咨询领域,品牌定位的底层逻辑始终围绕 “消费者需求” 展开。《品牌管理的理念》提出的消费者导向理念强调:品牌管理必须以消费者为中心,遵循‘我不是消费者’‘消费者一直在变’的原则,通过定性与定量研究深入理解用户需求。这一理念直击企业 “自说自话” 的品牌建设误区,揭示了一个核心真理:品牌的本质是消费者,脱离用户真实需求的品牌定位,终将沦为自嗨式的空中楼阁。
一、打破经验主义:承认 “我不是消费者” 的认知觉醒
企业管理者常陷入 “以己度人” 的陷阱 —— 用 “管理者思维” 替代 “消费者思维”,将 “过去的成功经验” 套用到 “现在的用户需求” 上。某传统车企高管曾认为 “年轻用户会喜欢复杂的科技配置”,但通过用户深访发现,Z 世代更关注 “操作 simplicity(简洁性)” 与 “社交分享属性”。这印证了消费者导向的第一原则:放下 “我是消费者” 的傲慢,承认 “用户与我不同” 的客观事实。品牌咨询的价值,正是帮助企业建立 “用户视角” 的认知框架。例如,迈迪品牌咨询在服务某母婴品牌时,通过 100 + 场妈妈焦点小组,发现 “成分安全性” 是用户决策的核心痛点,而非企业自认为的 “品牌知名度”,从而调整品牌定位策略,推动产品研发与传播聚焦 “无添加” 卖点,上市后市场份额提升 15%。
二、拥抱动态变化:认识 “消费者一直在变” 的市场真相
用户需求不是静态的,而是随时代、技术、文化持续演进的。某护肤品牌曾凭借 “天然成分” 定位占据中老年市场,但忽视年轻群体对 “功效实证” 的追求,导致品牌老化。直到通过定量调研发现,90 后用户购买护肤品时 “成分检测报告” 的关注度达 68%,才紧急推出 “28 天功效测试” 系列,重新激活年轻客群。消费者导向要求企业建立 “动态追踪” 机制:用年度消费者 U&A 调研(Usage and Attitude,使用与态度研究)锁定趋势变化,用季度敏捷调研捕捉即时需求。例如,某茶饮品牌通过大数据监测发现,疫情期间 “无接触配送” 需求激增,迅速调整门店动线与包装设计,推出 “安心杯” 系列,逆势实现销量增长 20%。
三、消费者研究的 “组合拳”:定性与定量的协同价值
真正的消费者理解,需要定性研究 “挖需求深度” 与定量研究 “测需求广度” 结合:
定性研究:听见用户 “没说出口的话”通过焦点小组、深度访谈、用户日记等方式,捕捉用户潜意识中的需求。某儿童玩具品牌在观察孩子玩耍过程中发现,“角色扮演时缺乏真实场景道具” 是普遍痛点,于是开发 “迷你厨房套装”,将食材、厨具按 1:12 比例还原,上市后成为现象级单品。
定量研究:验证假设的 “数据标尺”通过大规模问卷调查、行为数据监测(如电商搜索词、APP 使用时长),量化需求优先级。某快餐品牌通过分析百万条用户评价,发现 “辣度不可选” 是差评高频词,于是推出 “微辣 / 中辣 / 特辣” 选项,菜品满意度提升 32%。
四、从 “研究” 到 “行动”:让消费者洞察驱动品牌决策
消费者导向的终极目标,是将用户需求转化为品牌定位与运营策略:
品牌定位层面:某智能家电品牌通过消费者旅程地图发现,“老人独自在家时的安全焦虑” 是子女群体的核心痛点,于是将品牌定位从 “科技感” 转向 “家庭守护者”,推出 “远程监控 + 紧急呼叫” 功能,打开中老年家电市场。
日常运营层面:某生鲜平台根据用户 “下班买菜时间紧张” 的调研结果,将门店开设在地铁出口,并推出 “15 分钟极速达” 服务,用户复购率提升 40%。
五、警惕 “伪消费者导向”:避免陷入形式主义陷阱
陷阱 1:用 “管理者意志” 替代 “用户声音”某咖啡品牌高管坚持 “高端路线”,但调研显示大众市场对 “性价比” 需求强烈,最终因定价脱离主流人群而退市。消费者导向强调:品牌决策需以用户数据为基石,而非权力层级为导向。
陷阱 2:“为研究而研究” 的表面功夫部分企业投入巨资做调研,却将报告束之高阁。某美妆品牌曾发现 “敏感肌人群增长迅速”,却未调整产品线,错失细分市场机会。消费者导向要求:研究成果必须转化为产品、传播、体验等环节的具体动作。
结语:让品牌定位成为 “消费者需求的镜子”
从品牌咨询的实践来看,真正的消费者导向不是口号,而是通过科学研究建立 “用户需求 - 品牌定位 - 运营策略” 的闭环。当企业放下 “经验主义” 与 “自我中心”,用定性与定量研究的 “组合拳” 精准捕捉用户变化,就能让品牌定位成为 “消费者需求的镜子”,实现从 “企业单向输出” 到 “用户双向共鸣” 的跨越。正如迈迪品牌咨询始终坚持的理念:以消费者为中心重构品牌管理体系,让品牌价值真正生长于用户心智 —— 这既是消费者导向的核心使命,也是中国企业打造用户型品牌的必经之路。
关于迈迪品牌咨询公司:上海迈迪企业管理咨询有限公司成立于 2000 年,由 3 位宝洁品牌经理创业成立,是在中国普及现代品牌管理的先行者。迈迪品牌咨询公司致力于用先进、科学的品牌建设、管理方法,提升中国企业的品牌建设、管理、传播能力,让中国企业的品牌影响力,配得上中国企业的真正实力。
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上海迈迪企业管理咨询有限公司成立于2000年,由3位宝洁品牌经理创业成立,是在中国普及现代品牌管理的先行者。迈迪品牌咨询公司致力于用先进科学的品牌建设、管理方法,提升中国企业的品牌建设、管理、传播能力,让中国企业的品牌影响力,配得上中国企业的真正实力。