第六期新洋务沙龙-“人文精神+职业精神”

发布时间:2003年11月27日 更新时间:2003-11-27T20:00:00
第六期新洋务沙龙“人文精神+职业精神”近日热烈举行。这次沙龙开创了两个第一。首先,这是第一次主题真正提前两个月就已经定下的聚会;第二,有最多的海归参与的聚会。其中由来自Harvard的王博士,London Business School的老宋,来自拥有学位最多、跨度最广(理学、工程、MBA)的宏桥。 多日不见的梁栋一如往常,侃侃而谈;博学的宏桥让大家一再为之侧目。 虽然我们开玩笑似的把那个龙波自己做的纪念品发给了他,但是,Longbo推动自己去认真思考、总结、分享的勇气其实真的很赞赏。坛中朋友喜欢读书的不在少数,不过,要把读书的心得总结并且与大家分享,相信对所有人都是一个挑战。龙波关于大家都很不熟悉的诺贝尔文学获奖者奈保尔及其小说的介绍,使我们对于这位比较特立独行的作家有了更多地了解;同时,龙波对于收集的关于印度的介绍,也让我们对这个大邻居的复杂历史了解更多,真的太复杂了。与印度的几百种方言,说不清楚的种族矛盾相比,觉得咱们的“东突”、西藏问题还是比较小儿科了。 很多朋友都一再问钟鸣,为什么你的经历如此“简单”?10年的职业生涯中就服务了两间公司?想到前段时间向他的请教,更愿意把这种简单称之为“专注”,不人云亦云,更不轻言放弃,更不会放松学习。很感谢钟鸣的循循善诱,使得不少朋友对于职业发展、对于公司管理有了很多热烈的讨论,很多让人启发的词句就在不经意之间流露出来了。后来看到了一位朋友在沙龙结束后两小时即凌晨1点多写的感想,他说——“在大拿们的交流中也让我明白了对自己所从事工作应有的态度。‘态度决定一切!’真得很有道理……”。沙龙的目的本身就是建立一个交流和提升的平台。有朋友能够在沙龙中有所得,相信这是对主讲者以及所有参与者最大的认可和鼓励。令人遗憾的是,由于时间安排太紧凑,钟鸣准备好的Presentation 没有机会向大家演示,这也算是一个疏忽,留待今后改进吧。 本周二(11/25)收到了宏桥的email,附件是他在沙龙中援引的书籍中关于P&G的那几页的照片,其认真和严谨令人钦佩;宏桥在email中的鼓励让人倍感鼓舞。也在此期望博学的宏桥能够有机会和大家做一些交流。 老宋自从回到上海,知道我们的沙龙以来,一直给予我们很多鼓励、支持和具体的建议,深表感谢。等到老宋在国内收拾停当,也希望有机会和大家分享一些自己的心得。 还要感谢大家对拉萨彩泉学校的捐款,收到了共记155元的捐款。待有时间向大家汇报“善款”的具体去向。 最后,严重感谢龙波和钟鸣的精心准备,让我们渡过了一个愉快而富有启发的周末。